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「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
退職の挨拶を徹底解説 お菓子は配ったほうが良い？メールは送るべき？
退職が決まったら、実際の退職日を迎えるまでに周囲の人に対して退職の挨拶をする必要があります。感謝の気持ちを伝え、気持ちよく退職するにはどうしたら良いのでしょうか？同僚や利用者さん、そのご家族などに対して、退職の挨拶はどのようにすべきか？退職の際、お菓子などを配るべきなのか？退職の挨拶メールは送るべきか？その内容についても解説していきます。（大庭 欣二）
介助技術を楽しく学べる動画「全力応援！介護の現場チャンネル」ついに最終回！自分らしい生活（余暇）編です。前編と後編に分かれています。
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
介護求人の見方を解説！自分にぴったりの就職・転職先を見つけよう
介護・福祉業界の求人情報を見る際のポイントを解説します！検索機能を上手に活用することで、たくさんの求人の中から自分に合う情報を効率的に絞ることができます。求人情報の言葉の定義と情報の正確な読み取り方をマスターして、自分が本当に応募したい求人を探しましょう。 【執筆者：ささえるラボ編集部】
【回答者：伊藤 浩一】ポイントは何の科目から勉強するか？です！
定年退職後におすすめしたい介護の仕事&ボランティアは？身体に触れない介護の仕事も！
【回答者：脇 健仁】経験は宝物！介護職はあなたの得意なことや特技だけでなく、今までしてきた失敗や嫌な経験でも、役立つ時があります。みなさんのご経験が、活かされる可能性が非常に高い仕事です。
「介護職員・並木マイの ほっこり成長日記 ～転職して、介護の仕事はじめました～」 保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と 介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！ 休憩時間、このマンガを読んだあなたが クスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。
第32話 「マイの休日」（マンガで学ぶ介護職の休日の切り替え方）解説付き
介護職員は業務外でも、日常的に高齢者に向けての「関心のアンテナ」を張り巡らしがちであることを自覚しましょう。気が休まらず辛いなら、捉え方を変えてみよう。（解説：羽吹さゆり）
【体験談】介護施設の施設長になる方法、求められること、仕事内容を解説
介護職のキャリアとして施設長の役職を目指す方へ、実体験を踏まえて、施設長として活躍されている伊藤先生にお話を伺いました。施設長までの道のり、仕事内容を解説します。【執筆者：伊藤 浩一】
介護ドライバーとは？必要な資格や給与事情、仕事内容を徹底解説
介護ドライバーとはデイサービスなどで利用者さんの送迎を行う運転手のことです。似た職種の介護タクシードライバーなどと混在されがちですが、必要な資格や業務内容などに違いがあります。この記事では、介護ドライバーとはどのような職種なのかであったり、具体的な仕事内容、給与事情、給与アップの方法などについて解説します。
愛知県春日井市の特別養護老人ホームでの誤飲による死亡事故に対し、施設側の注意義務違反が認定され、計約1,370万円の支払いを命じた。というニュースに対して、介護事業者側の視点で解説します。ご家族との信頼関係構築と人材不足解消がより大切な時代へ突入してきています。【回答者：伊藤浩一】
訪問介護員(ホームヘルパー)の給与はどれくらい？年収の平均額や収入アップの方法も紹介！
利用者の自宅を訪問して介護にあたるホームヘルパー。１人で業務にあたるため、施設で働く以上に責任や資格が求められますが、柔軟な働き方ができる、人間関係の悩みが少ないというメリットもあります。この記事ではそんな訪問介護員(ホームヘルパー)の給料事情や収入アップの方法を解説します。【執筆者：ささえるラボ編集部】
事故を起こした後輩への指導方法に悩んでいます…効果的な指導法3つをご紹介します！
【回答者：島田 友和】あなたはしっかりやっています。組織としてヒューマンエラーを防止していきましょう。
【回答者：羽吹 さゆり】「人間関係」「介護技術方法」に分けてご紹介します！
普段は事務所にこもっているのに、ミスばかり指摘してくる…新任管理者に納得できません。
【回答者：伊藤 浩一】「ボス・マネジメント」という考え方もある。
認知症ケアのコツは「行動の背景にある感情を想像すること」。認知症の症状を理解し、利用者さんの気持ちを想像することで対策を立ててケアしていきましょう。（解説：古畑佑奈）
【回答者：伊藤 浩一】人材定着の好スパイラルをまわせ！
どうしたら退職できる？介護職が仕事を辞めさせてもらえないときの対処法を解説！
【回答者：大庭 欣二】退職の意志が固ければ、粛々と。そして、そのあとが大切です。
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