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介護の仕事にスランプを感じたときの対処法は?ストレスマネジメントのプロが解説!

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【回答者:島田 友和】「いま、ここ、集中」で取り組み、小さな変化を増やしていきましょう。


人の名前が覚えられない…初対面の人の顔と名前を覚えやすくするためのトレーニング4つをご紹介します

人の名前が覚えられない…初対面の人の顔と名前を覚えやすくするためのトレーニング4つをご紹介します

そもそも記憶とは?記憶の仕組みや、人の顔と名前を覚えられない原因を解説します!顔と名前を覚えるコツは、コツコツ・メモ・リハーサルです!!【回答者:島田 友和】


退職したいけど、入居者さんが心残り…こころのメッセージに耳を傾ける「フォーカシング」をやってみませんか?

退職したいけど、入居者さんが心残り…こころのメッセージに耳を傾ける「フォーカシング」をやってみませんか?

【回答者:島田 友和】心理学で使われる心理療法の1つ、フォーカシングの技法(簡易版)について説明します。


知人の紹介で入った職場、忙しくて先輩に放置され、オロオロしてしまします…

知人の紹介で入った職場、忙しくて先輩に放置され、オロオロしてしまします…

【回答者:島田 友和】オロオロに気づいたら背筋を伸ばして笑顔(^^)。できることを一つずつ増やしていきましょう。


噂好きの職員と管理者がいる職場…もう限界です。

噂好きの職員と管理者がいる職場…もう限界です。

【回答者:島田 友和】あなたは限界までがんばりました。ご自分の健康が一番大切です。ゆっくり休みましょう。


事故を起こした後輩への指導方法に悩んでいます…効果的な指導法3つをご紹介します!

事故を起こした後輩への指導方法に悩んでいます…効果的な指導法3つをご紹介します!

【回答者:島田 友和】あなたはしっかりやっています。組織としてヒューマンエラーを防止していきましょう。


「感情労働」と言われる介護職。感情労働って何?を解説します!

「感情労働」と言われる介護職。感情労働って何?を解説します!

【回答者:島田 友和】どの仕事でも感情を使うことが増えています。感情労働、肉体労働、頭脳労働で整理すると理解しやすいです。


施設長はスネ夫&ジャイアンのミックスタイプ?!…苦手な人との関係改善方法3つを教えます!

施設長はスネ夫&ジャイアンのミックスタイプ?!…苦手な人との関係改善方法3つを教えます!

【回答者:島田 友和】施設長を変えることができなくても、施設長との関係性は変えられます


ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

ジャイアンタイプの女性施設長にビクビクする日々…退職すべき?

【回答者:島田 友和】心をガードし距離をとりつつ、自分に役立つことをしていく。


同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

同僚から無視され…退職する?うまくやっていく方法は?

【回答者:島田 友和】例外を探して増やす。上司や周囲に相談して状況が改善しないときは退職も選択肢の1つです。


ご利用者様から叱られ、嫌われ…介護職として働き始めて1か月、精神的につらいです。

ご利用者様から叱られ、嫌われ…介護職として働き始めて1か月、精神的につらいです。

【回答者:島田 友和】不安なときこそ笑顔を心がける


新入職員で分からないことだらけ。くたくただけど、誰に相談すればいいのかも分かりません…

新入職員で分からないことだらけ。くたくただけど、誰に相談すればいいのかも分かりません…

【回答者:島田 友和】あなたは十分がんばっています。一人で抱え込まずにサポートしてもらいましょう。


介護現場で起こった事故についてのお悩みと解決法を、専門家が解決!

介護現場で起こった事故についてのお悩みと解決法を、専門家が解決!

介護事故を起こしてしまって退職したい…。事故のことをいつまでも引きずってしまう…。介護現場で起こった事故についてのお悩みを、専門家が解決します。【回答者:島田 友和、後藤 晴紀、古畑 佑奈、羽吹 さゆり】


公認心理士が解説!5月病のような憂鬱な気分…乗り越え方は?

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【回答者:島田 友和】ココロとカラダをメンテナンスしてエネルギーチャージ!!


管理職必見!職場の空気が殺伐としている時の対処法は?公認心理士が答えます

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【回答者:島田 友和】みんなでつくる「幸せ」の職場!!


入居者さんや同僚から怒られ…好きで始めたお仕事が嫌いになりそうです。

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【回答者:島田 友和】バットサイクルからグッドサイクルへ!!


ご利用者の家族から根も葉もない噂を立てられ、いじめを受けています…

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【回答者:島田 友和】噂と距離をとり、やり過ごす