ご利用者様から叱られ、嫌われ…介護職として働き始めて1か月、精神的につらいです。
【回答者：島田 友和】不安なときこそ笑顔を心がける
【回答者：古畑 佑奈】人生を生き抜いてきた先輩方のエピソードに勝るものはありません
【回答者：古畑 佑奈】空気に「水を差す」ことが必要なのかもしれません
職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は？
【回答者：大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます！
龍の刺青、指が3本ない…そんな入居者さんを介護する気になれません
【回答者：平栗潤一】なぜその方に入居頂いたのか意図を確認してみてはいかがでしょうか。
【回答者：大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。
勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする？
【回答者：大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。
認知症の方とのコミュニケーション方法とは？よくある事例と対応方法を解説します！
[2025年4月15日更新]認知症の方は脳の認知機能が低下しているため、コミュニケーションをとることが難しい場合があります。しかし、傾聴や受容の姿勢を持つことで、コミュニケーションを行うことができます。この記事では、認知症の方とのコミュニケーション方法や、事例別の対応方法を紹介します！【コラム執筆者／専門家：古畑佑奈】
PCの入力が苦手で、他の人に手伝ってもらう日々…申し訳ない気持ちで落ち込んでしまいます。
【回答者：古畑 佑奈】他人ではなく自分自身と比べてどうか、を軸に考えてみましょう
転職先でベテラン同様の仕事を求められ…情報共有や育成方法、外国の方の比率も高く、おまけに先輩の愚痴まで聞かされます
【回答者：後藤 晴紀】上司や先輩に対して、弱音を伝えられていますか？！
コロナ疑いの利用者さんのことを家族に伝えたら…抗原検査とPCR検査の違いについても解説します
【回答者：伊藤 浩一】新型コロナウィルスのもたらす職場内の心のディスタンスに注意
デイサービスから特養への転職、周りの職員に見下されてるように感じます…
【回答者：大庭 欣二】見下されていると感じる理由は？じっくりと対話をすることから始めてはいかがでしょう。
介護職へのイジメ・パワハラが常態化するブラック施設…耐えるしかないですか？
【回答者：羽吹 さゆり】冷静に課題を整理して、解決の糸口をみつけましょう。介護職へのイジメ・パワハラに対処する方法を解説します。
介護職が妊娠をしたときに知っておきたいこと｜休みの報告や働き方などを解説します！
[2025年1月22日更新]介護職の方が妊娠をしたとき、身体的な負担のある仕事との両立や夜勤の継続などについて不安を抱えることもあるでしょう。この記事では、妊娠発覚～出産後までの働き方について時期別に紹介をしています。また、出産・育児に関する制度も紹介しているので参考にしてください。【執筆者：ささえるラボ編集部】
介護職員が虐待の疑いをかけられたら？…トラブルへの対処法を紹介します。
夜勤中のトラブル、心当たりのない虐待の疑い…事例と対処法を解説します。【回答者：古畑 佑奈】意図せず入居者の方を傷つけてしまうこともありうる、と気づく機会と考えましょう
いい加減なスタッフ、頼りない上司…入居者さんがかわいそうだし、不満が限界です。
【回答者：後藤 晴紀】ご自身が動いちゃいましょう！！
訪問介護からの転職、複数の利用者を見守ることにストレスを感じます…
【回答者：伊藤 浩一】「Look up : ルックアップ」を身につける
人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。
【回答者：後藤 晴紀】焦らずに時間をかけて癒していきませんか？
仕事を始めて1ヶ月、暴力的な利用者さんへの対応と、訪問先でスピード感が出せない…。訪問は向いていないのでしょうか？
【回答者：後藤 晴紀】難しく考えないで！1つずつ解決していきましょう。
セクハラに対して「利用者さまもさみしいのよ」という責任者。納得できません。
【回答者：伊藤 浩一】令和3年度介護報酬改正重点施策「ハラスメント対策の強化」に注目
