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ケアマネジャー(介護支援専門員)とは?資格試験の要件や仕事内容、勤務先について解説

ケアマネジャー(介護支援専門員)とは?資格試験の要件や仕事内容、勤務先について解説

ケアプランを作成し、利用者を必要なサービスへとつなぐケアマネジャー。 資格を得るには、受験要件を満たしたうえで、試験に合格する必要があります。 資格の取り方から仕事内容まで、ケアマネジャーに関する基礎知識を解説します。【ささえるラボ編集部】


社会福祉主事任用資格とは?取得方法やメリット、取得後の仕事内容を解説

社会福祉主事任用資格とは?取得方法やメリット、取得後の仕事内容を解説

社会福祉主事任用資格は福祉・介護業界の任用資格のひとつです。 資格の取得方法やメリット、取得後に就ける職種、仕事内容など、社会福祉主事任用資格に関する基礎知識を紹介します。【ささえるラボ編集部】


【令和7年最新】処遇改善のピンハネは本当にある?社労士が5つの対処法をご紹介

【令和7年最新】処遇改善のピンハネは本当にある?社労士が5つの対処法をご紹介

[2025年2月27日更新]介護職の人材確保のため、処遇改善がおこなわれています。しかし、介護の現場では「施設が処遇改善の加算をピンハネしているのでは?」などといった声もあがっており、処遇改善を実感できていない方もいるようです。この記事では、各種処遇改善の制度や「ピンハネされているかも?」と思ったときの対応方法まで解説します。【執筆者/専門家:山本 武尊】


給料アップのために転職すべき?給料だけで転職を決めるのは危険?解説します

給料アップのために転職すべき?給料だけで転職を決めるのは危険?解説します

「給料を上げたいから」と言う理由で転職する介護職は多いでしょう。では、給料を上げるには本当に転職するのがベストな選択なのでしょうか?今の職場でもできる給料アップのポイントや、転職の際に気を付けるべきことを解説します。(執筆者:後藤 晴紀)


【専門家が解説】介護職の賃上げ9,000円、職員が知っておくべき2つのポイントは?

【専門家が解説】介護職の賃上げ9,000円、職員が知っておくべき2つのポイントは?

賃上げ9,000円結局、貰えた?貰えない?確認方法は?「介護職員処遇改善支援補助金」のルールを理解し、職場の動向を見極めてみてはいかがでしょうか。【回答者:大庭 欣二】


介護主任(介護リーダー)とは?求められる3つのスキルや仕事内容、給与事情を徹底解説!

介護主任(介護リーダー)とは?求められる3つのスキルや仕事内容、給与事情を徹底解説!

[2025年5月9日更新]介護現場における「介護主任」とはどのような役割を果たすのでしょうか。この記事では、介護主任の仕事内容や求められるスキル、給与事情など介護主任になることを検討している方が気になる情報を徹底解説します!【執筆者/専門家: 脇 健仁・古畑 佑奈】


【専門家が解説】なぜ介護職の給料は低いと言われているの?

【専門家が解説】なぜ介護職の給料は低いと言われているの?

そもそも、なぜ介護職の給料は低いと言われているのか?介護職の給料が安すぎると言われる理由を解説します!【回答者:伊藤 浩一】


介護報酬が増えると、職員の給料も増える?グループホームでの看取りから、加算と給料の関係を見ていきます

介護報酬が増えると、職員の給料も増える?グループホームでの看取りから、加算と給料の関係を見ていきます

【回答者:大庭 欣二】介護加算と職員の給料の関係は?「加算」に振り回されない介護、「加算」をうまく活用した経営、その双方を大切に。


【介護職の給料の悩み】給料が上がらず将来が不安…周りと比べてしまいます。

【介護職の給料の悩み】給料が上がらず将来が不安…周りと比べてしまいます。

介護職の給与に関連したお悩みを、専門家が解決します!【回答者:伊藤 浩一】現場を悲観し続けるか?家を買うことを目標とするか?


介護職の賃上げ、ケアマネが対象外の理由は?専門家が考察します。

介護職の賃上げ、ケアマネが対象外の理由は?専門家が考察します。

【回答者:伊藤 浩一】介護支援専門員がいなければ介護保険制度は成り立たない。なぜケアマネが介護職員処遇改善支援補助金(賃上げ)の対象外になったのか、専門家が考察します。


介護職の給料、本当にこれから上がっていきますか?給料が改善されていないと感じる背景には何があるか、一緒に考えます!

介護職の給料、本当にこれから上がっていきますか?給料が改善されていないと感じる背景には何があるか、一緒に考えます!

【回答者:伊藤 浩一】そもそも何を基準に給料が「低い・高い」と話題になっているのか?


私がもらってる処遇改善手当、安すぎる?確認の目安を教えます!

私がもらってる処遇改善手当、安すぎる?確認の目安を教えます!

【回答者:大庭 欣二】ややこしい処遇改善手当…まずは事業所に確認することから始めてみてはいかがでしょうか


【未経験のかた必見】介護へ転職で20万円!2021年4月から始まる新制度に注目!

【未経験のかた必見】介護へ転職で20万円!2021年4月から始まる新制度に注目!

【更新日:2021年10月14日】 令和3年度(2021年)からスタート「介護職就職支援金貸付事業」についての解説と、制度の開始を受けて介護職に興味を持った無資格・未経験のかたの疑問や不安を解消する記事を紹介します。 ※2021年1月現在、厚生労働省が実施を検討している施策です。制度の内容は変更になることがあります。


「介護福祉士に8万円!」ずるいと言われた加算の現実は?2023年以降介護職の給与はあがるのか?実態と展望を紹介します!

「介護福祉士に8万円!」ずるいと言われた加算の現実は?2023年以降介護職の給与はあがるのか?実態と展望を紹介します!

[2025年1月29日更新]「介護福祉士だけ8万円給与が上がるなんてずるい!」2019年の処遇改善についてこのように感じた方も多かったのでは?しかし、実際にこれが実施されたのか、今後もこのような施策や給与アップの見込みはあるのかが気になる方も多いはず…。この記事では、介護福祉士に8万円の実態や、今後の展望について解説します。【執筆者/専門家:伊藤 浩一】


介護職にも退職金は出る?制度の仕組みや金額の目安を知っておこう

介護職にも退職金は出る?制度の仕組みや金額の目安を知っておこう

将来や老後のことを考えると、あると安心な退職金。介護職も、勤務する事業所によっては退職金をもらえる可能性があります。退職金制度の種類や仕組み、介護業界の退職金事情、退職金の有無をチェックする方法を解説します。【執筆/マイナビ編集部、専門家:大庭欣二】


処遇改善手当とは?ベア加算とは?分かりやすく解説!

処遇改善手当とは?ベア加算とは?分かりやすく解説!

2022年10月からスタートしたベア加算(介護職員等ベースアップ等支援加算)とは?分かりやすく解説!介護職の給料アップにつながる介護業界の人手不足を解消するために国が創設した「介護職員処遇改善加算」。要件を満たした事業所には加算金が支給され、「処遇改善加算手当」として従業員に配分されます。加算の仕組みや目的などの基礎知識を紹介します。


ケアプラン有料化、ケアマネ資格廃止論、国家資格化?ケアマネはこれからどうなるの?

ケアプラン有料化、ケアマネ資格廃止論、国家資格化?ケアマネはこれからどうなるの?

ケアプラン有料化でも、ケアマネは不要にならない。分かりやすく解説します!言葉の裏にある感情を読み解くのは「人」だからこそできること。【回答者:伊藤 浩一 後藤 晴紀 平栗 潤一】


雇用契約書の金額より、1万円も安い給料しか貰えません…処遇改善加算について弁護士が解説します。

雇用契約書の金額より、1万円も安い給料しか貰えません…処遇改善加算について弁護士が解説します。

【回答者:伊達 伸一】処遇改善加算と給与の関係はなかなか複雑です


不要な外出を我慢して働いているのに、ボーナスカットと言われました…

不要な外出を我慢して働いているのに、ボーナスカットと言われました…

【回答者:大庭 欣二】自分で出来ることと出来ないことの切り分けをしてはいかがでしょうか。


再就職で40万円!「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を知っていますか?

再就職で40万円!「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」を知っていますか?

都道府県社会福祉協議会等が実施する、離職介護人材再就職準備金貸付事業の申請手順などについて、具体的にわかりやすく解説しています。