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デイサービスで仕事が覚えられない！｜覚えるためのコツやメモの活用方法を解説！

[2024年10月更新]デイサービスで働き始めたものの、覚えることが多く仕事が覚えられない…。そのような悩みを抱える方に向けて、仕事を覚えるコツや、メモの活用方法を実際の現場に携わる専門家が解説します！【執筆者／専門家：後藤晴紀】

【専門家が解説】介護職の賃上げ9,000円、職員が知っておくべき2つのポイントは？

賃上げ9,000円結局、貰えた？貰えない？確認方法は？「介護職員処遇改善支援補助金」のルールを理解し、職場の動向を見極めてみてはいかがでしょうか。【回答者：大庭欣二】

【介護職必見！】介護施設での、転倒や急変などの緊急時の対応で大切なこと

ご利用者の転倒や急変時に慌てず対応できるよう、事前に準備しておくとよい情報をまとめました。緊急時の対応や必要なバイタルサインの知識や観察のポイントなど専門家が解説します。【コラム：専門家・後藤晴紀／ささえるラボ編集部】

【事例あり】介護職員が妊娠した際の報告や働き方など、知っておきたいこと

介護職として働く妊婦さんからの、実際のお悩み事例も紹介します。介護職は身体的、精神的に負担がかかる仕事であるため、妊娠中には無理をしないことが大切です。妊娠に気付いたら早い段階で上司に報告します。母健連絡カードを活用すると、配慮すべき内容が明確なため、周囲の理解も得られやすいでしょう。

第24話　「杉山さん」（マンガで学ぶ下顎呼吸）解説付き

下顎呼吸と看取り期についての解説も。「介護職員・並木マイのほっこり成長日記～転職して、介護の仕事はじめました～」保険会社から介護の仕事に転職した、並木マイさん(31歳)の成長と介護現場のあるあるを描く、ほっこり癒し系マンガ！休憩時間、このマンガを読んだあなたがクスっと笑えてちょっと癒され、ほっこりした気持ちになれますように。（解説：伊藤浩一）

介護職向け自己PRの書き方、例文を紹介

自己PRは、自分の強みを採用担当者に伝えるもので、論理的でわかりやすい文章にすることが大切です。応募する事業所のニーズに合わせた自己PRにすることが転職活動を成功させるコツ。自己PRのポイントや例文を紹介します。【執筆者：ささえるラボ編集部／専門家：後藤晴紀】

介護職の給料、手取りの相場はどのくらい？年収や夜勤手当の平均を調べてみました

あなたはいくら損してる？介護職の給料、相場はどのくらい？施設形態・保有資格別に手取りや年収、夜勤手当の平均を調べてみました！ズバリ、転職をお勧めします。【回答者：伊藤浩一】

高齢者にウケる話のネタとは？介護現場のプロ、4人の専門家が回答！

「何を話せば良いか」ではなく、「何を聞けばいいか」で考えてみましょう/ひとり一人の個別性を大切にしましょう/オンラインやVRの活用で幅が広がります！/具体的にどんなことを話せばいい？高齢者に喜んでもらう会話のきっかけとは【回答者：伊藤浩一　羽吹さゆり　古畑佑奈　脇健仁】

始末書の書き方とは？介護職が書くべき内容は？顛末書や事故報告書との違いも

始末書を書く前に、「事故報告書」「始末書」への理解を一緒に深めましょう。事故報告書の目的と、書かなければいけない理由、ポイントについても解説します！【回答者：大庭欣二】

入浴介助、マスク着用で熱中症に。冷やすだけじゃない！介護職の熱中症対策もご紹介

冷やすだけじゃない！個人でできる熱中症対策も！マスクについて常識だと思っていることを、それは本当なのか？疑問を持ってみると意外と解決する【回答者：伊藤浩一】

介護職として大切なこととは？介護現場のプロ、4人の専門家が回答します。

利用者さんとのコミュニケーションで大切なこととは？一緒に働く同僚や、上司との人間関係で大切なこととは？そもそも介護職とはどんな仕事なのか？訪問介護の仕事をする場合、特に大切なことは？という4つのテーマで回答します。

祖父母の介護に苦しんでいる家族、地元を離れた私にできることは？

【回答者：伊藤浩一】悩んでいるのは一人ではありません。社会背景から紐解きましょう。

【体験談あり】介護職の夜勤明けの過ごし方を紹介！注意点や体調管理のコツも

夜勤明け、弾丸旅行も！夜勤後におすすめの食べ物は？肌荒れしたらどうする？実体験に基づく、夜勤後の乗り切り方あれこれもご紹介。夜勤がある介護職は、生活リズムの乱れから疲れをためがち。健康を維持するには、できる限り生活リズムを崩さないようにする工夫が必要です。夜勤のある施設の種類や夜勤のリスクとともに、夜勤明けの過ごし方のポイントを紹介します。【コラム：古畑佑奈　後藤晴紀】

ケアマネがやってはいけないこととは？頼まれがちなこと、解決方法も紹介

この記事では、ケアマネの仕事内容を振り返り、ケアマネがやってはいけないことや、やってはいけないけどケアマネが頼まれがちなことについて紹介していきます。解決方法もあわせて記載しているので、参考にしてみてください。

介護士はきついって本当？介護現場のカスタマーハラスメントとは？実際の現場について専門家が解説します！

[2024年7月更新]介護職と聞くと「きつい」というイメージを多く持たれがちです。人間関係、残業時間、夜勤やシフト制などの働き方…実際はどうなのでしょうか？実際の介護現場について専門家が解説します！【回答者／専門家：伊藤浩一】

ワクチンを受けたがらない介護職員に、どう対応する？ワクチンハラスメントについて考えます！

【回答者：伊藤浩一】介護現場でワクチンを受けたがらない人への対応と、ワクチン接種を希望しない人への強制や差別「ワクチンハラスメント」について考えます。

処遇改善のピンハネは本当にある？社労士が対処法も紹介

介護職の待遇改善のため、処遇改善加算・特定処遇改善加算、ベア加算などの施策が行われています。ところが、ささえるラボには「施設が処遇改善やベア加算をピンハネしているのでは？」などといったお悩み・質問がたくさん寄せられます。この記事では、社労士資格を持った専門家が、各種処遇改善の制度や「ピンハネされているかも？」と思ったときの対応方法まで解説します。