介護・福祉にまつわるお悩みに専門家がアドバイスします！
【回答者：古畑 佑奈】空気に「水を差す」ことが必要なのかもしれません
感染症対策の行き過ぎで退職者が…職員も元気がなく、プライベートを晒すことに疑問も感じます。
【回答者：伊藤 浩一】強い規制への反動も注意。ポジティブリスクマネジメントという考え方も！
申請漏れで損害賠償？激しい性格の奥様への対応に、ケアマネとして悩んでいます…
【回答者：古畑 佑奈】訴えの背景にあるかもしれない「悲鳴」にも目を向けてみて
介護の仕事にやりがいを感じていたのに、コロナに感染…復帰を迷っています
【回答者：伊藤 浩一】ワクチン接種の動向を確認してから行動しても遅くありません！
雇用契約書の金額より、1万円も安い給料しか貰えません…処遇改善加算について弁護士が解説します。
【回答者：伊達 伸一】処遇改善加算と給与の関係はなかなか複雑です
傾聴していると看護師から叱責される…病院で働く介護職のお悩み
【回答者：平栗 潤一】「その人にはもう話しかけなくていい」のはなぜでしょうか？
職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は？
【回答者：大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます！
介護職2年目、ご利用者様の怪我と長時間労働で疲れ果ててしまっています…
【回答者：大関 美里】介護の仕事とご利用者様を、大切に思うからこそ
「職員の異動や卒業を、利用者さんに伝えない」という施設の方針に納得できません
【回答者：大庭 欣二】3つの視点から考えてみて、職場内で対話をしてはいかがでしょうか。
龍の刺青、指が3本ない…そんな入居者さんを介護する気になれません
【回答者：平栗潤一】なぜその方に入居頂いたのか意図を確認してみてはいかがでしょうか。
【回答者：大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。
夜勤前に心がザワつくと看取りが発生したり…こんなことって皆さんにもありますか？
【回答者：古畑 佑奈】「経験知」がその人の感覚を研ぎ澄ますのかもしれません
利用者優先で職員を大切にしない経営者。そんな施設に転職しないためには？
【回答者：大庭 欣二】当たり前に職員さんを大切に考える事業所は増えています！
【回答者：羽吹 さゆり】頻尿の原因と排尿パターンを分析する
47歳未経験、施設のにおいや音が不安で介護への再就職をためらっています…
【回答者：伊藤 浩一】自分を大事にできるテクニックも介護職の重要な要素です。
勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする？
【回答者：大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。
【回答者：伊藤 浩一】最大の感染対策は、感情に流されず、常に正しい情報、知識に立ち返りながら行動すること
「LIFE」（科学的介護情報システム）とは？1年経って実際どう？背景や目的など、わかりやすく解説します！
（2022年3月更新）LIFE導入から1年間の振り返りも。専門家の正直な感想は？LIFE（科学的介護情報システム）は介護新時代の扉を開ける鍵となる？【回答者：伊藤 浩一】
介護職の夜勤って、実際何をするの？夜勤中の仕事内容やスケジュールをご紹介します！
夜勤の最中に行う仕事内容とは？夜勤の実際のスケジュールは？勤務形態の違いについても解説します。生活スタイルに合った働き方をぜひ探してみてください！【回答者：古畑 佑奈】
介護職は結婚しにくいって本当？介護職と結婚しても大丈夫？その真実に迫ります。
介護職は変な人が多いってホント？介護職の男性、結婚相手としてはどう？介護職は出会いがない？介護職は仕事が不規則で収入が低いとのイメージがあり、結婚しにくいと思われています。実際はどうなのでしょうか。収入、将来性などから介護職員が結婚生活と仕事の両立をするのは難しいのかどうか、探ってみましょう。【コラム：大庭 欣二】
