介護職へのイジメ・パワハラが常態化するブラック施設…耐えるしかないですか？
【回答者：羽吹 さゆり】冷静に課題を整理して、解決の糸口をみつけましょう。介護職へのイジメ・パワハラに対処する方法を解説します。
立ち上がり介助｜ボディメカニクスを活用した６つのポイントを解説します！
[2024年9月更新]毎日おこなう立ち上がり介助。力任せで行ってしまうと、介助者の負担はもちろん、介護をされる側の負担も大きいものです。双方の負担を少しでも減らすためにボディメカニクスを活用した立ち上がり介助について６つのポイントを解説します！【回答者／専門家：後藤 晴紀】
介護職員が虐待の疑いをかけられたら？…トラブルへの対処法を紹介します。
夜勤中のトラブル、心当たりのない虐待の疑い…事例と対処法を解説します。【回答者：古畑 佑奈】意図せず入居者の方を傷つけてしまうこともありうる、と気づく機会と考えましょう
いい加減なスタッフ、頼りない上司…入居者さんがかわいそうだし、不満が限界です。
【回答者：後藤 晴紀】ご自身が動いちゃいましょう！！
訪問介護からの転職、複数の利用者を見守ることにストレスを感じます…
【回答者：伊藤 浩一】「Look up : ルックアップ」を身につける
人間関係のトラブルで退職。それから職場を転々とし、疲れてしまいました…。
【回答者：後藤 晴紀】焦らずに時間をかけて癒していきませんか？
コロナで失業したから介護職に、という施策…日々必死に働いているのにバカにされているような気がします。
【回答者：伊藤 浩一】今だけに目を留めず、心にゆとりができた時、未来をイメージしてみましょう
仕事を始めて1ヶ月、暴力的な利用者さんへの対応と、訪問先でスピード感が出せない…。訪問は向いていないのでしょうか？
【回答者：後藤 晴紀】難しく考えないで！1つずつ解決していきましょう。
【回答者：古畑 佑奈】介護業界でも、準備が着々と進んでいます。令和2年4月の補正予算で、「介護支援専門員研修等オンライン化事業」として、4.6億円の財源が計上されました。対象となったのは、ケアマネの実務研修、更新研修、主任ケアマネの更新研修などです。
施設で働く？訪問で働く？初任者研修を取得後、就職先に迷っています。
【回答者：大関 美里】ありたい自分を思い描きましょう！
セクハラに対して「利用者さまもさみしいのよ」という責任者。納得できません。
【回答者：伊藤 浩一】令和3年度介護報酬改正重点施策「ハラスメント対策の強化」に注目
初任者研修の資格、スクールによって値段が違う・無料の教室があるのはなぜ？
【回答者：大庭 欣二】「スクール」の事情や行政の関わりによるところが大きいです！
【回答者：大庭 欣二】「大人の振る舞い」を演じてみてはいかがでしょうか。
【回答者：古畑 佑奈】ご自身の身体と心のケアを大切に
介護職になって半年、3年は頑張りたいけど体調が悪くなるほど人間関係に悩んでいます…
【回答者：大関 美里】ご自分の人生を大切に！
[2025年2月21日更新]「利用者さんからの暴力」介護職に携わる人の多くが直接的に関わったり、目撃したりしたことがあるのではないでしょうか。さらに、利用者さんからのという点で対応方法にもお困りでは…この記事では法的な視点で弁護士の伊達先生に、介護職の視点で古畑先生に説明していただきます！【回答者／専門家：伊達 伸一・ 古畑 佑奈】
【回答者：ささえるラボ編集部】「ここは書いてほしくない」と、リクエストを！
自立度の高い利用者さん、リハビリもせず不満ばかり。怒鳴られたりバカにされて、介護士失格なのではと自信をなくしてしまいます…
【回答者：後藤 晴紀】ご自分を追い込みすぎです。チームで解決していきましょう！
【回答者：伊達 伸一】介護事業者の指定取り消しの行政処分を受けた会社への就職
「介護職は不況に強い」って本当？転職時に倒産しない施設を選ぶには？
【 回答者：伊藤 浩一 】リスクマネジメントと理念は両立しているか？
