コロナで失業したから介護職に、という施策…日々必死に働いているのにバカにされているような気がします。
【回答者：伊藤 浩一】今だけに目を留めず、心にゆとりができた時、未来をイメージしてみましょう
仕事を始めて1ヶ月、暴力的な利用者さんへの対応と、訪問先でスピード感が出せない…。訪問は向いていないのでしょうか？
【回答者：後藤 晴紀】難しく考えないで！1つずつ解決していきましょう。
【回答者：古畑 佑奈】介護業界でも、準備が着々と進んでいます。令和2年4月の補正予算で、「介護支援専門員研修等オンライン化事業」として、4.6億円の財源が計上されました。対象となったのは、ケアマネの実務研修、更新研修、主任ケアマネの更新研修などです。
施設で働く？訪問で働く？初任者研修を取得後、就職先に迷っています。
【回答者：大関 美里】ありたい自分を思い描きましょう！
セクハラに対して「利用者さまもさみしいのよ」という責任者。納得できません。
【回答者：伊藤 浩一】令和3年度介護報酬改正重点施策「ハラスメント対策の強化」に注目
初任者研修の資格、スクールによって値段が違う・無料の教室があるのはなぜ？
【回答者：大庭 欣二】「スクール」の事情や行政の関わりによるところが大きいです！
【回答者：大庭 欣二】「大人の振る舞い」を演じてみてはいかがでしょうか。
【回答者：古畑 佑奈】ご自身の身体と心のケアを大切に
介護職になって半年、3年は頑張りたいけど体調が悪くなるほど人間関係に悩んでいます…
【回答者：大関 美里】ご自分の人生を大切に！
認知症による暴力・ハラスメントへの対応方法とは？【 回答者／専門家：伊達 伸一弁護士・ 古畑 佑奈先生】
(2024年5月更新)「利用者さんからの暴力」介護職に携わる人の多くが直接的に関わったり、目撃したりしたことがあるのではないでしょうか。さらに、利用者さんからのという点で対応方法にもお困りでは…本日は法的な視点で弁護士の伊達先生に、介護職の視点で古畑先生に説明していただきます！【回答者／専門家：伊達 伸一・ 古畑 佑奈】
【回答者：ささえるラボ編集部】「ここは書いてほしくない」と、リクエストを！
自立度の高い利用者さん、リハビリもせず不満ばかり。怒鳴られたりバカにされて、介護士失格なのではと自信をなくしてしまいます…
【回答者：後藤 晴紀】ご自分を追い込みすぎです。チームで解決していきましょう！
【回答者：伊達 伸一】介護事業者の指定取り消しの行政処分を受けた会社への就職
「介護職は不況に強い」って本当？転職時に倒産しない施設を選ぶには？
【 回答者：伊藤 浩一 】リスクマネジメントと理念は両立しているか？
毎年内容に困る、新年の目標。何か参考になるものはありませんか？
【回答者：羽吹 さゆり】「はじめの一歩」を掲げてみましょう
デイサービスで仕事が覚えられない！｜覚えるためのコツやメモの活用方法を解説！
[2024年10月更新]デイサービスで働き始めたものの、覚えることが多く仕事が覚えられない…。そのような悩みを抱える方に向けて、仕事を覚えるコツや、メモの活用方法を実際の現場に携わる専門家が解説します！【執筆者／専門家：後藤 晴紀】
「介護」の概念がない国も？その理由とは？専門家のカンボジアやデンマークでの経験も踏まえて、海外から日本の介護を見つめてみましょう。進んでいるところ、そうでないところが混在している状況です【 回答者：大庭欣二 伊藤浩一 】
訪問介護の人手不足、なぜ人気ない？原因と解消方法は？解説します！
求人をかけても人が集まらないのはなぜ？事業者目線で解決できる方法を紹介します！求人は戦略をもって実行していますか？【 回答者：伊藤 浩一 古畑佑奈 脇 健仁 】
利用者さんから嫌われる介護職員の特徴とは？よくある介護拒否とその対処法を解説
[2024年11月更新]利用者さんに嫌われる介護職員の特徴とは？利用者さんに嫌われることは、介護拒否やハラスメントなどさまざまなトラブルの要因となります。嫌われる職員にならないために、好かれている職員の特徴や介護拒否に対する対処方法を専門家が解説します！【執筆者／専門家：後藤 晴紀 古畑 佑奈】
男性職員でないと入浴介助がうまくいかない利用者さん。シフト上難しいときの対策は？
「同性介助が基本」はどんな場面でも通用する考え方なのか？改めて考えてみよう 。トライ＆エラーを繰り返し、成功したケースを分析して確率を上げていく【回答者：古畑 佑奈 羽吹 さゆり】
